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Analista de Planejamento Financeiro

Descrição da vaga

No time do Planejamento Financeiro, tudo que fazemos visa três objetivos principais:

  • Dar clareza sobre o Real x Orçado - Garantir um entendimento da situação financeira atual das marcas, identificando o que está por vir e levando sugestões para o Diretor da marca, buscando nos mantermos alinhados ao orçamento;
  • Promover o ganho de margem - Trabalhar com as marcas e em conjunto com as demais áreas da holding, para identificarmos boas oportunidades e tomarmos decisões conscientes de ganho de eficiência;
  • Difundir a cultura financeira - Estimular a pauta e responsabilidade financeira nas marcas, além de exercer um trabalho de parceria com as áreas da holding, visando o resultado da companhia.

Responsabilidades e atribuições

Funções:

  • Construir o orçamento das nossas escolas;
  • Interpretar e analisar o resultado do ano corrente;
  • Montar uma previsão de como vamos fechar o ano;
  • Identificar oportunidades de melhoria de eficiência;
  • Garantir uma cultura financeira nas marcas e áreas de holding;
  • Contribuir e otimizar o processo de fechamento do resultado mensal das escolas.

Diferenciais da vaga:

  • Visão do todo da empresa ao analisar todas as fontes de receita e custo das escolas;
  • Contato com lideranças das marcas e áreas da holding em um tema de grande visibilidade;
  • Clareza dos ganhos financeiros gerados pelo seu próprio esforço.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Graduação completa em Engenharias, Economia, Administração ou áreas afins;
  • Perfil analítico e habilidade com números;
  • Proatividade e vontade de aprender;
  • Excel avançado e conhecimento básico de Power BI.

Diferenciais:

  • Pensamento crítico para resolução de problemas de ponta a ponta;
  • Capacidade de priorização, focar esforços no que vai trazer mais impacto;
  • Comunicação com dados, adaptando o discurso ao público.

Informações adicionais

Horário de trabalho: 44 horas semanais.

Trabalho Híbrido: presencial 2x por semana e home office 3x por semana;

 

Benefícios:

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação (você decide como dividir);

Vale-Transporte;

Auxílio Home Office;

Direito a receber um reembolso de até R$400,00 referente à compra de uma cadeira ergonômica, visando beneficiar o trabalho remoto;

Assistência médica e odontológica SulAmérica (com co-participação);

Dress code descontraído;

Day off no mês do aniversário para essa data não passar sem festa;

Seu filho(a) tem direito a bolsa escolar.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação