Analista de Gente e Gestão

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Identificar, atrair e selecionar talentos para a equipe administrativa, alinhados com os objetivos, a cultura e a missão da empresa.

Apoiar as lideranças na gestão da equipe, propondo novos desafios que mantenham a motivação e o reconhecimento pelo trabalho realizado.

Desenvolver estratégias para promover um bom clima organizacional, ouvindo os colaboradores no dia a dia e criando e acompanhando planos de ação para um ambiente de trabalho mais positivo.

Conhecer, promover e disseminar a cultura da empresa ou marca junto aos colaboradores administrativos, por meio de políticas, eventos e influência.

Monitorar o orçamento de pessoal das unidades, em colaboração com os gestores das escolas, visando melhorias estratégicas nos serviços.

Acompanhar e analisar indicadores de recursos humanos, utilizando-os para fundamentar ações a serem implementadas.

Graduação completa em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.

Habilidade para manter bom relacionamento interpessoal.

Boa comunicação, tanto verbal quanto escrita.

Capacidade de escuta ativa e acolhimento de pessoas.

Conhecimento no pacote Office.

Organização.

Disponibilidade para viagens dentro do estado.

Local: Curitiba/PR